CSIF defiende una sanidad multiprofesional y reclama inversiones para todas las categorías profesionales y áreas del SAS

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El sector de Sanidad de CSIF, primer sindicato multiprofesional de la sanidad pública andaluza, defiende la necesidad de hacer inversiones para todos los colectivos profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y no sólo exclusivamente para la Atención Primaria, como recientemente ha señalado el nuevo consejero de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, Jesús Aguirre.

Así, el sindicato apoya un modelo sanitario público, universal y gratuito, basado en lo multiprofesional y en un enfoque biopsicosocial, donde todos los profesionales son igual de importantes, desde el auxiliar administrativo o el celador hasta el médico, por supuesto, y pasando por el enfermero o los TCAEs.

A nivel de los profesionales, CSIF entiende que quizá la prioridad debiera ser dotar a todos de un modelo consensuado y plausible de Carrera Profesional, que aún no cobran más de 30.000 trabajadores del SAS. De igual modo, en cuanto a la Atención Primaria, puerta de entrada al sistema, cuya reforma lleva años reclamando el sector de sanidad, es imprescindible abordar, así como reforzar y fidelizar la plantilla de médicos acercándola a la ratio nacional, pero también de otras categorías. Andalucía necesitaría, según un estudio de CSIF, más de 6.000 enfermeros para igualarse a la media nacional, dándole así más protagonismo a la enfermería como a los TCAEs, que además necesitan una reforma de la categoría, con incorporación al C1, bolsas específicas o la figura de la coordinadora.

En paralelo, se debe enfatizar en la importancia de otros colectivos como los trabajadores sociales, que siguen faltando en muchos centros, o los fisioterapeutas, cuyas plantillas habría que duplicar. Respecto a los auxiliares administrativos, debe abordarse su promoción interna cumpliendo así con lo acordado en 2006, y diseñarse unas retribuciones justas y un correcto dimensionamiento para la función administrativa y para celadores-conductores. Por último, debe equipararse los salarios sin excepción, pues todos los colectivos profesionales son necesarios y hacen posible la atención sanitaria en Andalucía a todos los niveles.

Así, el sindicato confía que desde la Consejería de Salud se dé un impulso importante a la sanidad en nuestra Comunidad, abordando las justas reivindicaciones de los profesionales del SAS defendidas por CSIF, priorizando la Carrera Profesional, la equiparación salarial para todas las categorías y la negociación de la jubilación anticipada voluntaria.

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