La TGSS enviará en Almería 291.809 sms y 70.927 cartas con el informe de la vida laboral de los trabajadores

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Por primera vez, el informe se puede descargar vía telemática. Incluye también como novedad el convenio colectivo aplicable declarado por la empresa.
Por primera vez, el informe se puede descargar vía telemática. Incluye también como novedad el convenio colectivo aplicable declarado por la empresa.

El subdelegado del Gobierno, Manuel de la Fuente y la directora provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social, Ana Belén López Peña, han presentado hoy en rueda de prensa la campaña del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social  sobre el informe de vida laboral tanto para los trabajadores como para las empresas. El informe incluye las bases de cotizaciones de los dos últimos años y, en caso de que el trabajador tenga 60 años o más, se extiende a las bases de cotización de los últimos veintiún años de su vida profesional.

 

En este informe se incluyen los días en alta en el Sistema de Seguridad Social y si la persona se encuentra en estos momentos en activo, datos de la situación laboral actual, incorporando como novedad el convenio colectivo aplicable declarado por su empresa. Si trabaja por cuenta propia o tiene suscrito un convenio especial, se incluyen los datos más significativos del alta y de su cotización. Los días de alta, en el caso del trabajo a tiempo parcial, no contemplan los efectos fijados por la Sentencia 91/2019 del Tribunal Constitucional, de fecha 3 de julio de 2019.

 

Este año por primera vez, salvo para determinados colectivos, se incluye un documento complementario con información correspondiente al año 2018, referido al importe de sus cuotas a la Seguridad Social como persona trabajadora por cuenta ajena, un gráfico evolutivo de las bases de cotización, su situación como empleador o empleadora de hogar, las situaciones de incapacidad temporal y otros datos de interés.

Por primera vez, el informe se puede descargar vía telemática. Incluye también como novedad el convenio colectivo aplicable declarado por la empresa.
Por primera vez, el informe se puede descargar vía telemática. Incluye también como novedad el convenio colectivo aplicable declarado por la empresa.

Por primera vez, este informe no solo se recibirá por correo postal como hasta ahora, sino que también puede descargarse vía telemática. En este caso, los trabajadores –y también las empresas- recibirán un sms que advertirá a la persona que ya puede descargarse su informe de vida laboral. “No es un bulo, ni un engaño, ni pretende robar información a nadie. Pedimos a los ciudadanos que si reciben ese sms, abran el enlace. Contiene información muy valiosa para ellos”, ha apuntado la directora provincial de la TGSS en Almería, Ana Belén López Peña.

 

En caso de que todavía se reciba esta comunicación por correo postal –en el caso de aquellos trabajadores que no hayan facilitado su número de teléfono móvil a la TGSS-, el trabajador puede igualmente acceder los próximos años a este informe de forma sencilla e inmediata desde la sede electrónica de la Seguridad Social, para lo que es necesario que comunique su teléfono móvil a través de la sede electrónica (https://sede.seg-social.gob.es) o en cualquiera de las oficinas de la TGSS.

 

En Almería, la campaña de envío de sms para avisar de la disponibilidad del informe de vida laboral llegará a 291.809 personas (un 80% de los que están dados de alta en la Seguridad Social). Por otra parte, 70.927 trabajadores (el 20% restante) recibirán el informe por correo postal.

 

A nivel nacional, 16,1 millones de trabajadores (el 71,55%) recibirán el aviso de disponibilidad vía sms. Al resto, 6,4 millones de trabajadores (28,45%), el informe les llegará por correo postal.

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