Este programa facilitará la contratación de 1.143 personas desempleadas en 102 municipios almerienses

Enlace de descarga del vídeo de la visita al plan aire en Los Gallardos

El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, Emilio Ortiz López, ha visitado hoy Los Gallardos para conocer la marcha de la Iniciativa AIRE, mediante la que que serán contratadas seis personas desempleadas para realizar tareas de limpieza, desinfección, mantenimiento y mejora de espacios y edificios públicos y de refuerzo de la atención al público y los servicios administrativos en el centro de salud. La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo apoya este proyecto con 60.680 euros.

Según ha anunciado Emilio Ortiz, “Empleo está trabajando para poner en marcha un programa similar a la Iniciativa AIRE, también en colaboración con los ayuntamientos, y que estará dotado con 140 millones de euros, lo que supone un presupuesto total de 300 millones de la Junta para reactivar  la economía, modernizar infraestructuras y servicios y generar puestos de trabajo en Andalucía”.

Acompañado por el coordinador de Vicepresidencia, Vicente García Egea,  Ortiz López ha conversado con las tres personas que ya han sido contratadas en Los Gallardos y ha agradecido a su alcalde, Francisco Miguel Reyes Martín, “que se haya sumado junto con otros 101 municipios almerienses al esfuerzo de la Consejería de Empleo por reactivar la actividad y la creación de puestos de trabajo para paliar los efectos de la crisis sanitaria y dotar de una experiencia laboral a 1.143 personas”, con una ayuda global de 11,22 millones de euros.

Asimismo, Ortiz López ha señalado que los proyectos promovidos por el Ayuntamiento de Los Gallardos “suponen la mejora de sus espacios y servicios públicos, lo cual facilita la reactivación de la actividad económica, comercial y turística en el municipio”.

El Ayuntamiento de Los Gallardos ha recibido en un pago anticipado del 100% la ayuda de 60.680 euros para contratar a seis personas desempleadas: dos jóvenes menores de 30 años en la ocupación de peón de horticultura para desarrollar labores de limpieza y desinfección de plazas, jardines, parques, zonas verdes; dos personas de entre 30 y 44 años en la ocupación de administrativos de atención al público en el centro de salud; y otras dos personas desempleadas mayores de 45 años, peones de la construcción, que realizarán trabajos de mantenimiento y adecuación de dependencias municipales, con trabajos de limpieza, pintura y albañilería.

En Los Gallardos han sido contratadas hasta el momento tres personas, una de cada colectivo y proyecto, durante seis meses; en un segundo turno también de seis meses se contratará a otras tres personas para dar continuidad a los proyectos.

La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo destinó 14.449.330 euros a los 103 municipios de Almería en su reparto inicial de fondos. El remanente resultado de restar a esa cuantía la subvención que finalmente se ha aprobado en las resoluciones (11.224.730 euros), se destinará a otras actuaciones de fomento y mantenimiento del empleo que ponga en marcha la Junta “sin desaprovechar ni un euro para luchar contra el paro”, ha asegurado el delegado territorial.

Salarios y criterios de selección de las personas participantes

Los contratos de las 1.143 personas beneficiarias de la Iniciativa AIRE durarán entre 6 y 8 meses y todas recibirán tutorización y orientación laboral. Los salarios variarán según el grupo de cotización entre 8.800 y 11.700 euros (para 6 meses). Por cada mes que se amplíe el contrato sobre los seis meses iniciales, se incrementa el incentivo en una horquilla que va desde los 1.950 euros al mes (grupo 1 de cotización) hasta los 1.480 (para los grupos 4 al 10 de cotización).

Las personas que quieran participar en AIRE tienen que estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el SAE. Los jóvenes de entre 18 y 29 años hab de estar inscritos también en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, y los desempleados mayores de 45 años deben ser de larga duración.

Los ayuntamientos han de presentar sus ofertas en el SAE, que enviará dos candidatos por cada puesto a los ayuntamientos para realizar la selección, en función de unos criterios de prelación. En primer lugar, tendrán prioridad los desempleados residentes en el municipio que estén especialmente afectados por la crisis sanitaria, es decir, las personas que, sin haber sido contratados desde el 1 de marzo, sí tuvieron un contrato con carácter temporal entre el 1 de marzo y el 30 de junio de 2018, o desde el 1 de marzo al 30 de junio de 2019, en las actividades de servicios de alojamiento, servicios de comidas y bebidas, actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos, y actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento.

También tendrán prioridad para ser contratadas las personas que no sean beneficiarias de ninguna prestación ni subsidio, seguidas de beneficiarios del ingreso por Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía, perceptores de subsidios por desempleo, Renta Activa de Inserción (RAI), de Renta Agraria y, finalmente, personas beneficiarias de prestación contributiva por desempleo. A continuación, vendrán los desempleados residentes en el municipio de referencia, aplicando los mismos criterios de prelación anteriores.

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