CCOO reúne a 50 personas para pedir la readmisión de uno de sus candidatos y protestar contra el despido de trabajadores afines a este sindicato

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CCOO reúne a 50 personas para pedir la readmisión de uno de sus candidatos y protestar contra el anunciado despido el domingo de trabajadores eventuales afines a este sindicato en el hotel Marina Playa, ante el que se han concentrado durante dos horas para solicitar la readmisión de Javier Velázquez de Castro, quien fue proclamado candidato por la mañana y por la tarde despedido con la excusa de haber medido con enteros solamente el agua consumida cuando su puesto de trabajo era el de vigilante.

Pero en la provincia de Almería y no solamente en el Levante Almeriense solamente Hoteles Playa ofrece a sus trabajadores todos sus derechos, como sueldos homologados legalmente, horario y días libres, por lo que la Inspección de Trabajo ha puesto denuncias altas a hoteles de Mojácar pero éstos las pagan porque les merece la pena económicamente a pagarle los atrasos a sus trabajadores.

En el caso concreto de los dos hoteles Marina, sitos en el paraje La Marina de la Torre de Mojácar, se comenta las presiones que padecen los trabajadores por parte de la empresa, habiéndosele manifestado a este periodista que debido a ello han acudido a su puesto de trabajo con lágrimas a flor de piel, afirmándose que son varias las denuncias que existen ante la Inspección de Trabajo y el silencio de ésta tras la denuncia interpuesta en 2017.

El despido de Javier Velázquez de Castro, casado y con tres hijas de corta edad, es el fiel exponente de la persecución que padecen los sindicalistas de CCOO por reivindicar los derechos de los trabajadores, señalándose que se comenta que UGT está siendo sumisa a la empresa, al habérsele obligado a llevar a cabo tareas duplicadas y alejadas de las propias de su puesto de trabajo, como la lectura de contadores de agua que estaban siendo llevada a cabo por trabajadores encargados de ello, y la anotación de enteros sin decimales supuso el despido laboral por lo que ha sido entendido como una «tarea trampa» para echarle de la empresa.

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