CSIF-A denuncia que se registran 2,74 agresiones al día a los profesionales sanitarios en Andalucía

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CSIF Andalucía denuncia que en el Servicio Andaluz de Salud se producen una media de 2,74 agresiones al día a los profesionales sanitarios andaluces, según los datos que maneja la Central Sindical respecto al número de agresiones en el ámbito sanitario andaluz en 2016.

A este respecto, y coincidiendo con el Día Nacional contra las Agresiones en el Ámbito Sanitario que se celebra mañana 16 de marzo, CSIF-A reclama medidas urgentes para prevenir las agresiones, que en 2016 sumaron 1.000 casos en el SAS y que suponen un aumento del 6,95% respecto a 2015. En este sentido, CSIF-A exige una modificación y adecuación consensuada y negociada entre administraciones, agentes sociales y económicos del Plan de Prevención y Atención de Agresiones a los Profesionales del SAS para establecer mayores medidas y protocolos de actuación que eviten esos casos.

Para CSIF-A son muy alarmantes los datos, ya que señalan que el 68,2% de las agresiones se produjeron hacia las mujeres, por lo que exige medidas especialmente destinadas hacia ese colectivo. En concreto, 682 agresiones se produjeron hacia las mujeres y 318 hacia los hombres. Del total, el 18,18% fueron hacia el personal de gestión y el 81,82% hacia el personal sanitario, siendo 794 fueron no físicas y 206 fueron físicas.

En este sentido, para CSIF-A resulta preocupante que el 22,83% de esas agresiones no tuviesen causa aparente, por lo que exige actuaciones en materia de seguridad para evitar esos casos, que suelen ser los más conflictivos y los de peor solución. Por situaciones, destaca el porcentaje (un 30,37%) de casos que fueron por estar en desacuerdo con el trato en el acto del profesional, lo que, a juicio de CSIF-A tiene relación directa con la carga de trabajo que sufren los profesionales por los recortes y por las campañas de descrédito hacia la imagen de los Empleados Públicos que han puesto en marcha algunos sectores.

Por último, CSIF-A recuerda que la prevención y la formación en PRL son fundamentales para evitar este tipo de situaciones, que tienen orígenes diversos, pero que provocan situaciones desagradables y conflictivas en los centros de trabajo. A este respecto, recuerda que ha puesto en marcha el proyecto CSIF AYUDA para atender las denuncias que los profesionales quieren poner en conocimiento y ofreciendo un asesoramiento desde distintas perspectivas a personas que se encuentren en situaciones de conflicto y que puedan ver afectadas su salud mental, emocional y/o física.

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