El Ayuntamiento de Vicar dispone ya de las resoluciones para la contratación de un total de 125 personas en situación de desempleo. dentro de los planes Emple@Joven y Emple@30+ promovidos por la Junta de Andalucía, por lo que dispone de dos meses de plazo para iniciar los proyectos presentados. De los 125 puestos ofertados, 63 corresponde a Emple@Joven y los 62 restantes a Emple@30+. Las ofertas de empleo deben presentarse ante las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo con una antelación mínima de 15 días a la fecha prevista para la realización de las contrataciones. Las oficinas les enviarán tres candidatos, y se dará prioridad en las contrataciones a aquellos desempleados que residan en el municipio, y si no hubiera, se ampliará a los municipios del área territorial de empleo correspondiente o la provincia en la que se va a desarrollar el proyecto.
Para los jóvenes de entre 18 y 29 años es requisito indispensable estar inscrito en el Sistema de Garantía Juvenil, y en todos los casos estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Precisamente en el caso del empleo juvenil, desde el Ayuntamiento de Vícar, a través de su alcalde, Antonio Bonilla, se anime a los jóvenes del municipio a inscribirse en el Sistema de Garantía Juvenil, tras haberse detectado que una gran mayopria de los jóvenes demandantes de empleo del municipio no se encuentras dados de alta en el mismo, y por lo tanto no pueden acceder a estos puestos de trabajo si no figuran inscritos. Asimismo y para resolver cualquier duda o aclaración sobre como acceder al Sistema de Garantía Juvenil , los interesados pueden dirigirse al Centro de Información Juvenil, ubicado en la Casa de la Juventud y el Deporte, sita en la calle Escritor Cano Gea, 56, en Venta Gutiérrez.
La Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria de los planes Emple@Joven y Empleo@30+ tiene por objeto promover la creación de empleo en el territorio, fomentando la inserción laboral de personas desempleadas por parte de los ayuntamientos andaluces para la realización de proyectos que les permitan mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de competencias profesionales. Los programas incluyen ayudas de 1.300 a 1.700 euros mensuales brutos por contrato que hagan los ayuntamientos. La duración de los contratos será de seis meses para jóvenes y tres meses para mayores de 30 años.