El concejal de Recursos Humanos, Jesús Rivera, ha pedido al PSOE de Adra que “dé marcha atrás” y “rectifique” en sus acusaciones sobre discriminación salarial hacia los empleados públicos, y ha lamentado que la portavoz socialista, Teresa Piqueras “vuelva a utilizar a los trabajadores municipales de forma oportunista y con el único fin de sacar rendimiento político”, un hecho que “demuestra que no son los trabajadores lo que le preocupa a la señora Piqueras, sino que su único interés es el sillón”.
Jesús Rivera ha asegurado que “el PSOE de Adra falta a la verdad” al afirmar que el equipo de Gobiernotrata de forma desigual a los empleados municipales atendiendo a afinidad política. De la misma manera, ha declarado que el PSOE “tergiversa descaradamente” en el comunicado emitido a los medios de comunicación con afirmaciones que “no se ajustan a la realidad”.
En este sentido, ha explicado que el PSOE “se ha sacado de la manga que este concejal afirmó en sesión plenaria que existía diferencias salariales entre trabajadores que desempeñan el mismo cargo y con la misma categoría profesional”, algo “absolutamente falso”.
De hecho, según ha indicado Rivera “lo que se explicó en sesión plenaria fue que dentro de una misma categoría profesional pueden existir distintos puestos de trabajo, cuya remuneración depende del tipo de labores que desempeñe el trabajador de forma individual”, un hecho que “no ocurre solamente en el Ayuntamiento de Adra, sino que es lo habitual”.
Relación de Puestos de Trabajo
En cuanto al proceso de reorganización del personal, Jesús Rivera ha asegurado que “Teresa Piqueras y el PSOE de Adra son los máximos responsables de que, a día de hoy, aún no esté confeccionada la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Adra”.
Jesús Rivera ha afirmado que “desde el inicio, el equipo de Gobierno del Partido Popular planteó la elaboración de este documento a través de una empresa externa que garantizase la objetividad e imparcialidad en el proceso” y ha recordado que “fue el PSOE quien desoyó el sentir mayoritario de los sindicatos que reclamaban la elaboración de este documento por parte de un empresa externa”.
“No obstante, desde el equipo de Gobierno hemos seguido trabajando, escuchando a los representantes de los trabajadores, y ya están prácticamente ultimados los pliegos para licitación de la RPT, que se trasladarán en los próximos días a todos los grupos municipales, a fin de que realicen las sugerencias y aportaciones oportunas y dar vía libre a la redacción de este documento”, ha concluido.