CSIF exige participar en el Diálogo Social establecido por la Junta entre sindicatos y patronal

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El sindicato recuerda al presidente de la Junta que se trata de una promesa realizada desde que el PP fuese oposición en Andalucía. Pide al ejecutivo que se apruebe con inmediatez una nueva Ley de Función Pública que otorgue seguridad jurídica.
El sindicato recuerda al presidente de la Junta que se trata de una promesa realizada desde que el PP fuese oposición en Andalucía. Pide al ejecutivo que se apruebe con inmediatez una nueva Ley de Función Pública que otorgue seguridad jurídica.

José Luis Heredia, presidente de CSIF Andalucía, primer sindicato del sector público y tercero de la empresa privada en la Comunidad, exige a la Junta de Andalucía una reunión urgente para recordar a Juan Manuel Moreno que “formar parte del Diálogo Social establecido por la Junta entre sindicatos y patronal es una promesa que se remonta a los tiempos en que estuviese en la oposición”.

CSIF aboga por una Concertación más eficaz y eficiente que luche no solo por la paz social, sino que defienda un modelo de convivencia integral que tenga como prioridad combatir el desempleo en Andalucía.

“Desde CSIF pensamos que nos hemos ganado nuestro puesto en la Concertación Social pues somos el sindicato más representativo de la función pública andaluza con más del 40% de representación y queremos estar presentes en los foros de participación para ayudar a que Andalucía crezca”, sostiene José Luis Heredia.

“Se trata de cumplir con una promesa reiterada desde que el PP andaluz fuese oposición, recordada a propósito de la Ley de presupuestos 2019 y más que justificada. Pasar de la oposición al Gobierno andaluz no justifica una pérdida de memoria de tal envergadura”, subraya el presidente de CSIF-A.

Además, el sindicato considera prioritario que se apruebe con la mayor premura posible la aprobación de una nueva Ley de Función Pública que garantice seguridad jurídica a una Administración que se rige por normas obsoletas con más de 30 años de vigencia.   

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