CSIF espera que la primera medida del consejero de Salud sea la equiparación salarial de los profesionales de la Sanidad

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El sindicato considera urgente su aplicación sobre todo en materia de recuperación de derechos como jornada laboral, retribuciones y la aplicación de la nueva tasa de reposición.

CSIF, como primera fuerza multiprofesional de la sanidad pública andaluza, espera que la primera medida del nuevo consejero de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, Jesús Aguirre, sea la equiparación salarial de los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), tal y como lleva reivindicando este sindicato desde hace meses.

El sector de sanidad del sindicato inició en marzo de 2018 una campaña para reivindicar la igualdad salarial de los profesionales sanitarios andaluces con los de otras comunidades, dado que, por ejemplo, un médico andaluz de atención primaria cobra 5.578 euros menos que en el País Vasco.

En este sentido, el sector de Sanidad de CSIF solicitará cuanto antes una reunión con Aguirre para trasladarle la urgencia por cumplir éste y otros compromisos pendientes, así como todos los acuerdos para la recuperación de los derechos pendientes para los profesionales sanitarios. Así, es fundamental para el sindicato la recuperación del 5% pendiente de las retribuciones variables para este año 2019, los días de libre disposición de navidades pendientes, el compromiso con la reducción de la temporalidad en las plantillas y las convocatorias de los procesos selectivos correspondientes, la convocatoria de un concurso de traslados que permita la conciliación laboral y personal de muchos trabajadores que están a la espera de los mismos desde hace años y la agilización de los procesos de selección y provisión y la carrera profesional para todos los colectivos.

En paralelo, CSIF entiende que existen otros temas fundamentales pendientes de abordar por el nuevo consejero, como la jubilación anticipada sin penalización al amparo de la Ley de Seguridad Social; una apuesta real por la atención primaria, con financiación adecuada que permita los recursos humanos y materiales necesarios; el abordaje de la organización de la atención urgente en Andalucía; o una revisión de las clasificaciones profesionales acorde con la titulación académica y la legislación vigente.

El sector de sanidad de CSIF, obviamente, pone a disposición del consejero, al que le desea la mayor de las suertes al frente de la Consejería de Salud y Familias, su disposición al diálogo y a la negociación para mejorar la sanidad pública andaluza.

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