El curso, dirigido a un total de 15 alumnos en situación de especial vulnerabilidad, ha concluido hoy sus 100 horas teóricas para iniciar la fase de prácticas en la empresa CLECE con una duración de 60 horas.
La concejala de Servicios Sociales y Mujer califica este tipo de formación de “fundamental” a fin de “ofrecer una buena preparación a estas personas para que, en un futuro inmediato, puedan integrarse al mercado laboral.
Una quincena de personas desempleadas del municipio están participando, desde el pasado 8 de marzo, en el curso de ‘Ayuda a Domicilio’ que la Asamblea Local de Cruz Roja está llevado a cabo en el aula del Centro de Iniciativas Empresariales de El Ejido en colaboración con el área de Servicios Socales del Ayuntamiento y la empresa Clece, concesionaria de este servicio municipal en la ciudad.
Se trata de una iniciativa con la que se pretende mejorar la empleabilidad de aquellas personas que se encuentran en una situación de especial vulnerabilidad que hoy ha finalizado la fase teórica de unas 100 horas para dar paso ahora a la parte de prácticas, estando previsto que los alumnos pongan a prueba los conocimientos adquiridos prestando este servicio en la empresa CLECE. Este mediodía tenía lugar el acto de clausura del módulo de contenidos teóricos. A él acudían, para felicitar a los alumnos por superar la primera etapa, la concejala de Servicios Sociales, Delia Mira, el presidente de Cruz Roja, Andrés Pérez, y el jefe de Servicio de la empresa CLECE, Ramón Berruezo Barraza.
Mira se ha mostrado “muy satisfecha” por el desarrollo de este nuevo curso en materia de Ayuda a Domicilio, siendo este tipo de formación “fundamental” de cara a la “ofrecer una buena preparación a ese personal que, en un futuro inmediato, se va a incorporar al mercado laboral, a fin de que preste el mejor servicio posible en los domicilios de aquellas personas que precisen este tipo de ayuda”. Una cuestión que la edil ha calificado de “básica”, ya que hablamos de uno de los programas más importantes de Servicios Sociales y una de las piedras angulares de la política social del Ayuntamiento. De hecho, según Mira, “es uno de los que más cantidad presupuestaria absorbe, junto a Dependencia, y el que mayor número de auxiliares tiene trabajando, alcanzando éstos la cifra de 160”. A lo que se debe sumar “los 420 beneficiarios que reciben este tipo de prestación”. Todo ello, hace que “la formación sea crucial de cara al mantenimiento y la calidad del propio servicio”.
La edil, también, ha querido animar a los alumnos al asegurar que “estos cursos tienen muy buena acogida y cuentan con unos importantes resultados tanto en materia de formación como inclusión laboral”. De ahí que la edil haya querido “felicitar tanto a Cruz Roja como a la empresa concesionaria de servicios CLECE por el desarrollo de los mismos, ya que con él vienen a aportar nuevas oportunidades a los ejidenses en materia laboral y, lo más importante, un personal muy bien formado a aquellas empresas que demanda este perfil de trabajador”.
Por su parte, Pérez ha querido incidir en la oportunidad que este curso les está brindando a “personas que tenían dificultades a la hora de acceder al mercado laboral debido que se encuentran en una situación de vulnerabilidad social”. La idea es “intentar que ellos vean que “en la formación está la base para conseguir un empleo”. Asimismo ha destacado que “la Ayuda a Domicilio es una materia que está en auge y ella le permite no sólo poder incorporarse a un trabajo, sino formarse posteriormente y adquirir más conocimientos, a fin de que no pierdan la ilusión de conseguir ese empleo que buscan”.
Por último, Berruezo ha querido detallar que “en el periodo de prácticas los alumnos contarán con un tutor asignado en sus visitas a las viviendas de los usuarios de este servicio para que puedan realizar esta tarea tan importante que requiere de una acreditación profesional y unos conocimientos que van a seguir ampliando con esta parte que ahora inician”. También quiso concluir “dando las gracias a Cruz Roja por confiar en esta empresa para el desarrollo de estos cursos de formación” a la vez que incidió en el “compromiso de CLECE por intentar insertar laboralmente a cualquier colectivo sociales, pero especialmente aquellos que tienen más dificultades o son más vulnerables”.