El Centro de Prevención de Riesgos Laborales de la Junta ayuda a casi 500 empresas a mejorar su seguridad hasta octubre

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La Comisión Provincial de Prevención de Riesgos Laborales se ha reunido hoy para analizar las medidas puestas en marcha para mejorar la seguridad y salud en la provincia y las estadísticas y causas de los accidentes de trabajo ocurridos entre enero y octubre de 2017. Asimismo, los miembros de la comisión -la Delegación de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo y representantes de UGT, CC. OO., Asempal-CEA, la Inspección de Trabajo, la Fiscalía y la Delegación de Igualdad, Salud y Políticas Sociales- han propuesto nuevas medidas para avanzar en la lucha contra la siniestralidad laboral, como la realización de un estudio sobre los sectores de actividad con mayor siniestralidad y la elaboración de un calendario de acciones conjuntas para la prevención y la concienciación sobre hábitos saludables en dichos sectores, con un enfoque en salud colectiva.

 

Durante la reunión, el delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Miguel Ángel Tortosa López, ha informado a los miembros de la Comisión de las actuaciones del Centro de Prevención de Riesgos Laborales de la Junta en Almería para reducir la siniestralidad durante los primeros diez meses de 2017, entre las que destacan las 494 visitas realizadas por sus técnicos habilitados a empresas para mejorar su seguridad y salud laboral, que han permitido que 196 empresas hayan subsanado sus deficiencias en esta materia, teniendo que enviarse sólo cuatro expedientes a la Inspección de Trabajo por incumplimiento de las recomendaciones.

 

Además, desde el Centro de Prevención se han enviado a la Fiscalía para su investigación 25 informes de accidentes mortales y graves y se han emitido también 24 informes de investigación de accidentes de trabajo.

 

El Centro ha desarrollado además una intensa actividad de formación y divulgación sobre la prevención, con acciones de concienciación en cultura preventiva como la campaña ‘Aprende a crecer con seguridad’ con cerca de 600 escolares de 5º y 6º de Primaria de diez colegios, las jornadas y talleres formativos sobre amianto, carretillas elevadoras, correcta calificación de los accidentes de trabajo, campos electromagnéticos, el libro de incidencias electrónico y el Bonus Acciona 2017, prevención del cáncer de origen laboral, abordaje interdisciplinar de enfermedades profesionales y ayudas para mejora de la seguridad y salud laboral para pymes y autónomos, con más de mil personas asistentes, a las que se suman las jornadas sobre prevención del alcoholismo en el ámbito laboral que tendrán lugar mañana.

 

Datos de siniestralidad

En la comisión también se han analizado las cifras oficiales de siniestralidad laboral en Almería entre enero y octubre de este año, informándose de un ascenso de los accidentes con baja respecto al mismo período de 2016 de un 4,3% (6.816 accidentes), debido principalmente al aumento de los siniestros leves en un 4,2% (de 6.485 a 6.759). Los accidentes graves pasaron de 43 a 44 y los mortales han crecido de ocho a trece, de once a 18 contabilizando los producidos in itinere. Entre las causas de estos últimos siniestros están infartos y patologías no traumáticas en ocho casos, accidentes de tráfico en seis y un sepultamiento, un atrapamiento, un aplastamiento y una muerte por asfixia.

 

Por sectores, la siniestralidad laboral ha crecido en todos, pero significativamente en la construcción, con un 16%, seguida de la agricultura y pesca con un alza del 11%, la industria con un 4,6% más y los servicios en mucha menor medida, un 0,6%.

 

El delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo ha recordado que “tenemos que seguir incidiendo en la necesidad de que todos los agentes implicados en la mejora de la salud y seguridad laboral trabajemos conjuntamente para extender la cultura preventiva y garantizar la seguridad de nuestros trabajadores” y ha señalado que el Gobierno andaluz “promueve que las empresas no se queden en el mero cumplimiento de la ley sino que asuman en su conjunto la mejora de las condiciones de trabajo, la seguridad y la salud como valores para aumentar su productividad y responsabilidad social, con herramientas, ayudas y asesoramiento para apoyar la I+D en seguridad y salud laboral, la formación de trabajadores, empresarios, mandos intermedios y profesionales de la salud y la prevención, y la extensión de la cultura preventiva en toda la sociedad”.

el delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo junto a los demás miembros de la Comisión provincial de Prevención de Riesgos Laborales.

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