CCOO muestra su extrañeza y preocupación por la ‘nueva’ remodelación del Equipo de Gobierno propuesta por el Alcalde de Almería

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La Sección Sindical de Comisiones Obreras en el Ayuntamiento de Almería muestra su extrañeza y preocupación por, la rapidez y premura con la que se ha realizado, la remodelación del Equipo de Gobierno y la nueva estructura organizativa, ya que se entiende que se ha realizado de manera muy improvisado y como consecuencia de los últimos acontecimientos que afectaban al equipo de gobierno, ya que en poco mas de año y medio (desde el decreto de 20/01/16 y 07/03/17) se han producido tres remodelaciones y por lo tanto tres diferentes formas organizativas. Ademas esta última, se produce  a las 2 semanas de la aprobación de la RPT de 2017 en Mesa General de Negociación, que como es sabido, afecta a las condiciones de trabajo de los empleados municipales y a la organización de los servicios municipales, el 29 de septiembre (sólo 15 días después) se publica el nuevo decreto de organización, por lo que hay que volver a convocar a la Mesa para arreglar lo que se podía haber hecho directamente, o en la època que estamos esperar a la RPT de 2018.

Por lo que, desde esta sección sindical (CC.OO.), entendemos que la potestad organizativa es del Equipo de Gobierno, pero que el modelo organizativo que se proponga afecta a las condiciones laborales de los empleados municipales, de ahí que se hace necesario que se estudie y consencue previamente entre la Administración y Sindicatosde, por lo que nos se puede someter a la improvisación este tipo de actos, ya que se afecta las condiciones laborales y la atención y gestión táctica y estratégica  de los servicios municipales a la ciudad de Almeria.

Ademas, ante los últimos acontecimientos publicados en la prensa, después del día 13 de septiembre, defendemos la profesionalidad de todos los trabajadores del Ayuntamiento y  el cumplimento de su labor técnica y profesional, sin entrar en cuitas y diferencias politicas internas de los órganos políticos.

Nuestra intención y propuesta es participar, colaborar y alentar a la administración a resolver los problemas de los trabajadores del Ayuntamiento, RPT, Oferta, Promoción Interna, Concursos,…..

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